积蓄文化自信、充满职场动能，迎接全新的职业挑战和人生机遇。
　　　8月16日在通联学院周剑鸿副院长殷切的寄语中，历时近半个月的湖南高阳通联学院第22、23期员工入职培训圆满结业，全体受训员工能量满满地融入高阳通联的事业里。

培训是职业人生的奠基礼、是企业文化认同的开幕词。开训伊始，通联学院李子尧副院长以其专家型的高管风格为全体受训员工致辞，真诚欢迎大家投身高阳通联职业团队，勉励大家要注重专业素质的精炼与提升，稳步、持续、健康地成长，以创新的精神为互联网+行业注入蓬勃的发展之气，与企业共荣、与时代同步，谋求人生价值的最大化。

培训运用动静互补、知行合一的课程设计即文化理论传授与心智拓展训练相结合的方式展开，在进行公司文化理念及核心价值观传授的同时，开展挑战员工身心素质的拓展训练。
　　 理论培训以公司“正直、激情、协同、创新”文化价值观为主旨，开设了企业文化、规章制度、和包业务分析、风控数据分析等课程，刘文宇、张清华等9名内训师采用”“理论讲解与实例分析”的讲授方式，结合课堂提问，充分调动受训员工的参与性与积极性，理论培训效益大大提升。　
　　拓展训练是公司文化价值观在实践上的延伸与升华，是认识论意义上的飞跃。拓展训练开展了“翻越求生墙”“同心杆”及“击水斗浪”等极富挑战的项目，尽管训练环境恶劣、烈日当空，但全体受训员工斗志激昂、众志成城，以公司文化为动力、以青春的智慧和力量战胜一个又一个艰难与挑战，达到了心智的有机升华、彰显出公司“八字”文化观的旺盛活力。