为使员工更深刻地了解公司企业文化，培养企业文化认同感、增强归属感与责任感，加深对公司业务知识的理解与认知，同时快速转变角色投入实际工作，通联学院于2020年11月为新员工组织举办了两场公共类课程的培训。公司李子尧副总经理亲临培训现场为受训员工致辞，勉励员工不负青春，奋斗前行，与公司共成长，实现自身的人生价值。

    培训课程以公司发展史为重点，公司副总经理周剑鸿先生结合高阳通联“正直、激情、协同、创新”八字核心文化观，围绕高阳集团发展奋斗的历程，集中阐述了树立企业文化自信的重要意义；公司内部培训师邓放、傅阳姿及外请教官从公司财务制度、人事行政制度、互联网行业知识、手机支付风险知识、职场基础知识、安全消防知识等方面为受训员工进行了专题的讲授。

    在培训过程中，讲师们通过与员工互动、分享等方式，激发了大家的学习热情。课堂上，讲师们通过各种方式展示了学习效果，课程结束时，又通过现场提问等形式了解员工受训情况，确保了培训的实际效果。在以小组为单位的PK竞争模式下，“修仙队”和“超越队”分别摘取了两期培训的桂冠。
    培训为员工提供了学习成长之基，逐步加深了员工对企业的熟知度和认同感，培树了员工与高阳通联一起乘风破浪共担当的使命感，为公司发展注入了新的活力。