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添能聚力 起飞职场

--通联学院第33、34期员工培训报道

  添能聚力、起飞职场。
  公共类课程培训是员工们了解、融入公司的重要渠道,更是提升员工职业归属感和文化认同感的主要途径。通联学院于2022年7月中下旬分两期(33、34期)为校招、社招员工们举办了公共类课程培训。培训开班仪式上,公司高层领导深情寄语员工们要做专业的职业人,与公司同成长,实现自我价值的跃升。

  培训课程运用文化讲授与素质训练、静与动相结合的方式展开。以“静”--文化讲授为牵引,讲师们从公司文化大讲堂、方圆之间、业务扫盲、职场基础以及安全生产等维度进行了深入的传授,全方位、多角度的内容为员工们奠定了深耕职场的企业文化基础;以“动”--素质训练为拓展,强化团队协同意识和攻坚克难作风的培养,寓教于乐、寓教于行、知行合一,从而增进了员工之间友爱之情,培树了和谐文明、激情创新的企业核心文化观。

 

  两期培训的圆满结业,达成了公司与员工的需求双赢。在互联网市场竞争日益激烈的今天,公司要赢得竞争主动权,就必须有一支高素质的员工队伍。而员工自身要参与人才竞争,就必须时时“充电”,吸收新知识、培养新技能,增强竞争力。也正如公司封帆总经理所期待的一样,每个员工都应具有专业好奇心,努力提升自身核心竞争力,创造自己的价值点。

    

    

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