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提素质增活力

--通联学院第四期员工培训简讯

为强化员工职业精神和业务素质，培树优良的团队作风，提高服务电子商务的能力素质，通联学院于8月27-29日为四十余名员工举办了第四期专题培训。培训以公司核心文化价值
理念为先导，采取“2＋1”模式展开，即两天文化课程讲授和一天素质拓展训练，注重培养员工继续教育、终生教育的理念，从培训形式到内容都彰显了创新、求是的特点。

一是高层重视、领导给力。公司CEO廖理志、常务副总经理李子尧、副总经理周剑鸿三位公司主要领导集体出席开训仪式，并先后为参训员工致辞，期望每个员工精炼业务、积累人生经历，与公司共同成长。

二是言传身教、情真意切。学院内部讲师杨伟平和张清华，分别以“论‘白骨精’是如何炼成的？”和“努力让我爱的人过得幸福”为题，为受训员工分享了自己的职场感悟。情真意切、饱含正能量的现身说教让每一个参训员工倍受激励。

三是文化引路、业务主导。公司周总、金融合作部巫钊等七位内部讲师用两天的时间为学员进行了公司文化、业务风险课程、产品技术路线等讲授。生动全面的文化引领、精湛的业务技术知识加深了培训员工对公司主营业务的认识，增强了职业责任感和干好本职工作的本领。

四是素质拓展、升华身心。全体受训员工一天的千龙湖户外素质拓展训练，拓展的不仅仅是肌肉和力量，更重要的是身心结合的蜕变、是职业精神和理念的升华。拓展训练场上，员工们全身心投入、全过程忘我、全方位凝结，加深了友情、弘扬了高阳通联激情、协同的文化理念，收获了满满的精神黄金。

	通过培训，员工们纷纷真诚地表示，要为高阳通联的成长进步及电子商务事业的发展壮大贡献自己的智慧和力量。